The Basic Principles Of العمل الظلي
The Basic Principles Of العمل الظلي
Blog Article
ولتتعرّف أكثر على برامج الظل الوظيفيّ، تابع قراءة المقال.
يمكن أن يبدو الشروع في رحلة العمل مع الجانب المظلم أمرًا شاقًا، ولكن تقسيمه إلى خطوات قابلة للتنفيذ يمكن أن يجعل العملية أكثر قابلية للتحقيق. إليك كيفية البدء:
مقالات مرتبطة ما هو نموذج تدريب المدربين، وكيف يمكن لمؤسستك الاستفادة منه؟ لماذا تحتاج شركتك إلى برامج رائعة لتدريب الموظفين؟ وكيف تنفذها؟ كيف تضع خطة لتطوير تدريب الموظفين؟
تارا سوارت ، دكتوراه. ، فهو يتألف من أجزاء من نفسك ترفضها. يشرح سوارت: 'إنهم في شخصيتك ، لكنك أعمى عنهم لأنك لا تريد رؤيتهم'.
ويشمل الأعمال المنزلية ، واليد العاملة الكامنة في تربية الأطفال ، والحفاظ على الترتيبات الاجتماعية التي اتخذت للحفاظ على جزء الأسرة في المجتمع ، الدفع الذاتي ، والخدمة الذاتية في محطة وقود.
إحدى أهم المهام وأكثرها إثارة للإعجاب التي قد تكلف بها نفسك على طريق التطوير الشخصي وفي الحياة بشكل عام، هي تعلم مواجهة أعمال الظل الخاصة بك والتحقيق فيها والترحيب بها.
بعد فترة كافية من القمع ممكن ينفجر الظل الداخلي ويسيطر على حياتنا ويسبب إضطرابات عقلية أو سلوكيات متطرفة في بعض الحالات، مثل الخيانة والغش على الشريك أو إيذاء الآخرين جسديًا.
يمكن أن يؤدي العمل الظلي إلى ظهور الإمارات مشاعر شديدة، وهو ما قد يكون مرهقًا. من المهم أن توازن نفسك وتأخذ فترات راحة عند الحاجة.
ما زال مصطلح الظل الوظيفي حديث العهد في عالم الإدارة والأعمال، إذ ظهر لأول مرة في بدايات القرن الماضي، ثمَّ لم يلبث أن انتشر بين مختلف الدول العربية، ومن بينها دولة الإمارات، قطر، الشارقة، الكويت وعدة دول عربية وعالمية أخرى.
مقابلة الموظفين الإداريين والمهنيين للحصول على المعلومات.
للحصول على المزيد من الأفكار الدقيقة من هذه الدراسة، يمكنك قراءة المقال الكامل هنا. لا العمل الظلي تبرز هذه الأبحاث أهمية الحدود الشخصية فحسب، بل تقدم أيضًا خارطة طريق حول كيفية تعليمها واحترامها بشكل فعال، مما يمهد الطريق لأساليب حياة أكثر صحة وتوازنًا للطلاب.
تشرح قائلة 'اصنع شجرة عائلة لمجموعتك من أجدادك ، وجميع عماتك وأعمامك ، ووالديك لأنهم أجيال فوقك قد تكون صفاتهم - الجيدة والسيئة - في داخلك'.
عمل الظل؟ كما أوضح كارابالو وسوارت ، فإن الأمر كله يتعلق بإحضار العقل اللاواعي إلى وعينا الواعي.
هناك العديد من الشركات في الوقت الحاضر تجبر الأفراد على التعامل مع المهام التي كان يؤديها الآخرون.